• <blockquote id="ok24g"></blockquote>

    产品厂商新闻方案技术培训下载招聘品牌展会视频媒体国防军民融合

  •  
     

    2021年全国工人先锋号揭晓,中国航天科工二院七〇六所受表彰!

    2021-05-10 中国军工网

    对中国航天科工二院706所信息技术应用创新班组的全体成员来说,这是一项珍贵的荣耀:2021年庆祝“五一”国际劳动节暨“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛动员大会于近日在北京人民大会堂隆重举行,该所信创班组荣获全国工人先锋号荣誉称号。

    该班组拥有成员269人,平均年龄32岁。其中,研究员、高级工程师91人,工程师72人 ,助理工程师106人。

    “作为航天人,我们应该用自己的信息技术保卫国家的网络安全。”10多年来,706所信创班组主动担负起构建“铜墙铁壁”般的信息系统及安全防护体系的使命和责任,用航天技术捍卫国家信息安全。

    先行先试,从能用到好用的蝶变

    “只有把关键核心技术掌握在自己手中,才能从根本上保障国家安全、国防安全和其他安全。”习近平总书记在不同场合多次强调这一重要论断。

    一直以来,706所信创班组以技术创新服务国家战略,在追逐“发展国产信息技术”的梦想中接力传承,不断提升实现信息系统安全的核心技术能力。

    2006年,国务院在发布的《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》中提出 “重点聚焦核心电子器件、高端通用芯片与基础软件产品三大方向上的自主突破和创新”。然而,几十年来技术断层导致的国产软硬件研制成本高、难度大,使不少企业更愿意选择国外成熟的技术来发展信息产业。

    技术“卡脖子”让人难受,却也是绝地反击的强大驱动力。原始创新的路是艰难的,作为我国最早从事计算机研究的大型骨干专业研究所之一,706所先后参与了103机、104机以及119机等多种第一台计算机的研制工作,“发展国产信息技术”的火苗一直在燃烧,信创班组也在试验中前进,在挫折中成长。

    研制工作之初,如何保证信号完整性、如何找到各部件的最优匹配值成为班组成员的首要任务。几百万条数据后的微小变化,上万次条的重复性测试……班组成员就在枯燥单调的工作中找希望,并先后攻克了可信技术、高性能图形显示增强技术、硬件平台综合性能调优等上百个技术难关,逐步形成了系列化国产计算机、操作系统产品10余项,荣获国防科学技术进步奖、军队科学技术奖10余项,打造了多个国内首创:第一个大规模的自主网络信息系统、第一个国防领域自主信息系统基本型的技术总体单位、第一个通过设计定型的国产加固车载计算机、第一个通过设计定型的用于国防领域的国产磁盘阵列等,为国家信息技术应用创新发展做出了突出贡献。

    然而技术成果不等于产品、商品,初期国产计算机被贴上“性能不高、速度不快、毛病不断”的标签。性能优化成为班组成员的一块“心病”,这是一条比计算机研制更为复杂的道路。

    性能不高,班组成员每天不停地在主板设计、适配和调试任务之间来回切换,测试、筛选、分析大量数据,企图找到优化途径;无应用场景,班组自建应用场景,长期监测,并深挖各个部件应用和底层风险,确保应用和系统的安全。在班组成员奋力攻关下,设备性能提升了近10倍。

    班组负责人钟主任介绍,2014年班组工作得到集团公司大力支持。以此为背景,班组成功打造了国内首个复杂、大规模国产信息系统“样板间”,在实践中不仅开展了集成应用验证、测试、环境优化、问题发现与解决,芯片、服务器、基础软件等软硬件适配和深度优化,更开辟了一条打通硬件与应用、构筑信创生态系统的路子。

    精神引领,开疆拓土有担当

    机会总是留给有准备的人。随着信息安全上升到国家战略高度,作为国家信创产业主力军,706所紧抓信创产业战略发展机遇。

    “2017年前后,706所信创团队欲在市场中谋求发展。当时,走访客户经常碰壁。”回忆入市之初,钟生海仍感慨颇多。

    功夫不负有心人。2017年,706所先后中标多个信创项目,首次实现关键用户破冰。“那时,大家从一个一个案例开始积累,拼尽全力做好每个项目。”钟生海说道。

    随着试点破冰项目的一炮打响,众多项目接踵而至。

    2018年起,全国各地先后启动信创工作。班组成员拿着多年来精心打造的产品走遍全国31个省份城市,北至黑龙江、南到海南岛、东至长三角、西到雪域高原,班组成员的身影无处不在。

    在雪域高原的信创项目中,班组成员“海拔高斗志更高,缺氧不缺精神”,克服高原缺氧、低温、低气压等恶劣自然环境,仅用3个月的时间便圆满通过项目初验。也正是这些项目,成为全国省级同类规模项目中实施用时最短、正式交付用户使用最快的工程,得到中办和地方专家组的一致好评。

    由于项目进度紧张,施工期都在冬季,极度高寒和缺氧的环境,对队员们的身体和精神提出了极大的考验。为了避开大雪封山,队员们每天工作到凌晨3点;为了提前给用户做培训,队员们兵分多路奔赴现场。钟生海介绍,直到现在,班组仍有100余名技术人员坚守在项目一线。

    奋战在高原的日子里,队员老田的季节性鼻炎变成了“四季鼻炎”、小李一个月内几乎每天都在流鼻血、小王边打点滴边完成手头工作……回到北京后,面对同事们的赞扬,大家只是憨厚一笑。“这有啥,我们只是完成了普通人应该完成的工作,谁到那儿都一样。”老田说。

    面对种种挑战,他们总能克服困难,找到解决的办法。706所信创团队就是一群“做事的人”,具备极强的战斗力。

    在信创市场大爆发的2020年,班组成员“召之即来、来之能战,战之必胜”。200余人进驻北京西山北安河,开展集体攻关,3个月内抢占了40多亿元市场份额,实现了国内市场占有率前三的好成绩。“有理想、听指挥、大协同、能攻关 ”的“北安河会战精神”感染鼓舞着706所全体干部职工。

    技能练兵,打造业务水平超强战队

    “建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”党的十九大报告指明了弘扬劳模精神和工匠精神的文化建设要义。

    在班组建设过程中,706所工会组织加强探索在新产业、新业态、新组织中开展劳动竞赛和技能比武的工作方法和策略,围绕技术创新、人才培育和科学管理等重点工作开展两赛,先后组织开展了计算机程序员、网络安全员、通用硬件设计等技能比武活动。信创班组有多个项目参加创新大赛并取得好成绩。

    近年来,706所2名职工先后获得全国职工职业技能大赛前五名,6名职工获得北京市“职工技协杯”职业技能竞赛前10名,1名职工获得“北京大工匠”提名,706所工会连续两年被评为北京市职业技能竞赛优秀组织单位。 班组中的“天钧战队”先是在中央企业某安全技术大赛荣获团队鼓励奖和三等奖,而后在中央企业某大赛中获得团队二等奖。并有1个项目荣获中央企业青年创新奖优秀奖,1个项目获得集团公司青年创新奖,1个项目荣获“赶超杯”创新创意大赛最终支持奖励。

    强烈的使命感和多年的摸爬滚打、并肩作战,使大家紧紧拧在一起。上到班组长,下到每一名成员,大家都把这一集体当成自己的“家”,而“家”里的每一件事就是自己的事。以“家”为纽带,班组成员各司其职、默契配合,为706所信创事业闯出了一片广阔新天地。

    在这日复一日、平凡而又默默的耕耘中,706所信创班组成员用忠诚和奉献谱写了一曲时代强音,用对家国的满腔热血铸就了一段精彩人生,用朴实行动诠释了全体职工吃苦耐劳、爱岗敬业、默默奉献、不断超越的优秀品质。

    举报 收藏 评论
     
     
     
    热门产品
     
    推荐新闻
    推荐厂商
     
     
    Av免费不卡国产观看